A nuestros compañeros del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM)

GRUPO DIGNIDAD Y RESISTENCIA ELECTRICISTA DEL SME

A nuestros compañeros del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM

Salud:

Estimados Camaradas, han pasado 180 días desde que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), ha desplegado una firme lucha de resistencia en contra del inconstitucional decreto emitido por Felipe Calderón, mediante el cual pretende extinguir a la empresa Luz y Fuerza del Centro (LyFC), despidiendo a más de 44 900 trabajadores agremiados a nuestro Sindicato. Calderón ordenó el 10 de Octubre de 2009, la ocupación militar de las instalaciones LyFC en donde prestamos servicio los trabajadores afiliados al SME, asestando un duro golpe al Sector Eléctrico Nacional, al movimiento obrero y por supuesto a nuestro Sindicato, al condenar a miles de trabajadores y sus familias, a vivir una situación económica precaria, al quedarnos sin empleo.
Desde el inicio de este conflicto, el SME ha demostrado a la opinión pública que quienes están detrás de este inconstitucional decreto de extinción, son algunas trasnacionales, particularmente las empresas españolas Gas Natural, Iberdrola y Unión Fenosa, las cuáles como es de dominio público son propietarias de plantas de generación eléctrica en nuestro país, a contrapelo de que establece el párrafo sexto del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual prohíbe la participación de particulares en materia eléctrica. Son ellos, los que ordenaron a Calderón la emisión del decreto de extinción de LyFC, tal y como lo reconoció este señor, cuando días después de su decreto confesó que tuvo fuertes presiones de empresarios que lo llevaron a tomar dicha decisión.
El SME ha denunciado ante la opinión pública nacional e internacional que a pesar que la situación jurídica de LyFC está en suspenso en los tribunales, empresas contratistas al servicio del Gobierno Federal, han hecho labores de esquirolaje, prestando el servicio público de energía eléctrica en la zona central del país. Ha sido inocultable la impericia e incapacidad técnica de los trabajadores de esas empresas privadas, provocando serios daños a la economía de nuestro país, por los constantes apagones que se han suscitado a lo largo de este conflicto. Asimismo, desde el 11 de Octubre de 2009, minutos después de la ocupación militar de nuestras instalaciones, realizada por la Policía Federal Preventiva (PFP), el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), acordó establecer un convenio con la Comisión Federal de Electricidad (CFE), para transferir todas las propiedades, bienes y activos de LyFC a CFE. Este convenio lo mantuvo oculto el Gobierno Federal, con el propósito de incumplir su obligación de aplicar la figura de patrón sustituto, de acuerdo al artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo y del artículo 290 de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y así cumplir con la obligación para reinstalar a los trabajadores del SME en la CFE. El problema se complica, a partir de las amenazas y chantajes que está ejerciendo el Gobierno Federal sobre la dirigencia del SUTERM, con la advertencia de que pudieran ser separados varios miles de trabajadores sindicalizados de CFE, y que la única alternativa que tendrían sería el aceptar laborar en la zona central que atienden los trabajadores del SME. Incluso Víctor Fuentes del Villar Secretario General del SUTERM, declaró a los medios de difusión el 24 de Febrero del presente año que “Ni uno solo de los trabajadores del SUTERM ha prestado hasta el momento sus servicios en el Distrito Federal, Estado de México, o en zonas de Morelos, Puebla e Hidalgo que estaban asignadas a LFC, pues la CFE no ha pedido a este personal que atienda esta zona central” Quienes suscribimos este volante, tenemos razones para no creer estas afirmaciones, además sabemos que existe la intención de la dirigencia del SUTERM de modificar la cláusula 22 de su Contrato Colectivo de Trabajo, la cual reconoce el Convenio de Delimitación de Zonas firmado por ambos Sindicatos en Mayo de 1985 y elevado a categoría de laudo, donde se pacta que LyFC y el SME atiendan la Zona Central del país, mismo que permitió superar enfrentamientos violentos que en el pasado se llegaron a presentar. Por estas razones hacemos un llamado a los trabajadores sindicalizados de base del SUTERM, para que respeten lo establecido actualmente en la cláusula 22 de su C.C.T. y eviten prestarse a ser esquiroles del gobierno federal, invadiendo nuestra zona de trabajo. Como trabajadores del mismo gremio y como hermanos de clase, les hacemos esta respetuosa y firme solicitud. Queremos recordarles que como el mismo Gobierno Federal lo ha afirmado en un estudio elaborado por un tal Eduardo Martínez Chombo, los Contratos Colectivos de Trabajo del SME y del SUTERM son muy parecidos, y por ello en cualquier momento pudieran aplicarle el mismo decreto a la CFE, despedir a miles de trabajadores sindicalizados del SUTERM, acelerando el proceso de privatización y su entrega a las transnacionales. El no movilizarse, o ser sumisos ante las ilegales decisiones del Gobierno Federal no evitará un golpe al SUTERM, por lo que así como en 1999, cuando más de 40 secciones de su Sindicato se manifestaron en rebeldía y marcharon con el SME rechazando la privatización de la Industria Eléctrica propuesta por Zedillo, hoy les convocamos a luchar juntos para lograr el respeto a nuestras zonas de trabajo y por detener la privatización de la Industria Eléctrica Nacionalizada.

¡NO A LA INVASIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO DE LyFC Y DEL SME!

¡POR LA DEFENSA DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA MEXICANA Y LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE AMBOS SINDICATOS!

GRUPO DIGNIDAD Y RESISTENCIA ELECTRICISTA DEL SME

Correo electrónico: dyre.sme@gmail.com teléfono: 55927061

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